మీరు మీ CVని మెరుగుపరిచారు, "వర్తించు" క్లిక్ చేసారు మరియు ఇప్పుడు మీ ఇన్బాక్స్ ఇంటర్వ్యూ ఆహ్వానంతో పింగ్ చేయబడింది. మీ పల్స్ వేగవంతం అవుతుంది - కానీ మీరు సరిగ్గా దేనికి వెళుతున్నారు? చాలా మంది అభ్యర్థులు విఫలమవుతున్నారు వారికి నైపుణ్యం లేకపోవడం వల్ల కాదు, కానీ వారు ** తాము ఉన్న స్టేజీని తప్పుగా చదవడం వల్లే**. ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లోని ప్రతి రౌండ్ ఏదో ఒకదానికొకటి భిన్నంగా పరీక్షిస్తుంది మరియు తప్పుడు విషయానికి సిద్ధపడడం అస్సలు సిద్ధపడకపోవడం కంటే ఘోరంగా ఉంటుంది. ఈ పాఠం మీకు స్పష్టమైన, దశలవారీ మ్యాప్ను అందిస్తుంది కాబట్టి మీరు దేనిని మూల్యాంకనం చేస్తున్నారో మరియు ఎలా ప్రతిస్పందించాలో మీకు ఎల్లప్పుడూ తెలుసు.
ఒక సాధారణ టెక్ ఇంటర్వ్యూ పైప్లైన్ ఐదు నుండి ఆరు దశలను కలిగి ఉంటుంది, అయితే ప్రతి కంపెనీ వాటన్నింటినీ ఉపయోగించదు. ఇక్కడ ప్రామాణిక ప్రవాహం ఉంది:
ప్రతి దశలో దాచిన మూల్యాంకన ప్రమాణాలను అర్థం చేసుకోవడం మీ అతిపెద్ద ప్రయోజనం.
రిక్రూటర్లు ప్రతి రెజ్యూమ్లో సగటున 6-8 సెకన్లు వెచ్చిస్తారు. వారు మీ బుల్లెట్ పాయింట్లను వివరంగా చదవడం లేదు. వారు దీని కోసం స్కాన్ చేస్తున్నారు:
సైన్ ఇన్ చర్చలో చేరండి
ఈ దశలో మీ లక్ష్యం ఆకట్టుకోవడం కాదు - ఇది ** ఫిల్టర్ను బ్రతికించడమే**.
ఇది సాఫ్ట్ స్కిల్స్ చెక్పాయింట్. రిక్రూటర్ అంచనా వేస్తున్నారు:
ఇది మీ మొదటి "రుజువు" క్షణం. కంపెనీలు పరీక్షిస్తున్నాయి:
చాలా టెక్నికల్ స్క్రీన్లు మధ్యస్థంగా సులభంగా ఉండే క్లిష్ట సమస్యలను ఉపయోగిస్తాయి. బార్ "కఠినమైన లీట్కోడ్ సమస్యను పరిష్కరించడం" కాదు - ఇది "మీరు స్పష్టంగా ఆలోచించగలరని మరియు సమర్థంగా కోడ్ చేయగలరని నిరూపించండి."
ఆన్-సైట్ అనేది లోతు ముఖ్యమైనది. ఒక సాధారణ లూప్ వీటిని కలిగి ఉంటుంది:
| రౌండ్ | వ్యవధి | ఇది ఏమి పరీక్షిస్తుంది | |------|---------|---------------| | కోడింగ్ రౌండ్ 1 | 45-60 నిమి | డేటా నిర్మాణాలు, అల్గారిథమ్లు, కోడ్ నాణ్యత | | కోడింగ్ రౌండ్ 2 | 45-60 నిమి | విభిన్న సమస్య డొమైన్, కొన్నిసార్లు కష్టం | | సిస్టమ్ డిజైన్ | 45-60 నిమి | ఆర్కిటెక్చర్ థింకింగ్, ట్రేడ్-ఆఫ్స్, స్కేలబిలిటీ | | ప్రవర్తన | 45-60 నిమి | నాయకత్వం, సంఘర్షణ పరిష్కారం, జట్టుకృషి | | ** నియామక నిర్వాహకుడు** | 30-45 నిమి | రోల్ ఫిట్, కెరీర్ గోల్స్, టీమ్ డైనమిక్స్ |
ప్రతి రౌండ్ సాధారణంగా వేరే ఇంటర్వ్యూయర్ను కలిగి ఉంటుంది మరియు వారు మిమ్మల్ని స్వతంత్రంగా స్కోర్ చేస్తారు. మీరు ప్రతి రౌండ్కు ఏస్ చేయనవసరం లేదు — చాలా కంపెనీలు "బలమైన హైర్ను చాలా వరకు ఉపయోగిస్తాయి, రెడ్ ఫ్లాగ్లు లేవు" బార్.
అన్ని కంపెనీలు ఒకే విధంగా ఇంటర్వ్యూ చేయవు. మీ లక్ష్య సంస్థ యొక్క శైలిని అర్థం చేసుకోవడం తప్పు విషయం కోసం సిద్ధం చేయకుండా మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది.
లైవ్ అల్గారిథమ్ పరీక్షకు బదులుగా ఏ రకమైన కంపెనీ మీకు టేక్-హోమ్ కోడింగ్ ప్రాజెక్ట్ను అందించే అవకాశం ఉంది?
ప్రతి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న వెనుక ఇంటర్వ్యూయర్ గుర్తించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సిగ్నల్ ఉంటుంది. ఇక్కడ ఐదు సార్వత్రిక సంకేతాలు ఉన్నాయి:
స్టాండర్డ్ బిగ్-టెక్ ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్ కోసం వాస్తవిక టైమ్లైన్ ఇక్కడ ఉంది:
స్టార్టప్లు దీన్ని 2-3 వారాలకు కుదించవచ్చు. ఎంటర్ప్రైజ్ కంపెనీలు దీన్ని 10+ వారాలకు పొడిగించవచ్చు. ఆశించిన కాలక్రమం కోసం ఎల్లప్పుడూ రిక్రూటర్ని అడగండి, తద్వారా మీరు తదనుగుణంగా ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు.
సగటున, రిక్రూటర్ ఒకే రెజ్యూమ్ని సమీక్షించడానికి ఎంత సమయం వెచ్చిస్తారు?